Üzlet

Mesterséges intelligenciával generált szöveg

Microsoft önkéntes kilépési ajánlatot kínál mintegy 60 000 alkalmazottnak

Microsoft mintegy 60 000 alkalmazottnak kínál önkéntes kilépési csomagot, tájékoztatta a vállalat a TechCrunchot és október 26-án közzétette a belső tájékoztatót is.

Microsoft önkéntes kilépési ajánlatot kínál mintegy 60 000 alkalmazottnak

Microsoft megerősítette a TechCrunchnak hétfőn, hogy önkéntes kilépési ajánlatot (Voluntary Exit Offer) kínál mintegy 60 000 alkalmazottnak. A lépés a vállalat legújabb erőfeszítéseinek része, amelyek a költségcsökkentést és a munkaerő átalakítását célozzák az mesterséges intelligencia korához való igazodás érdekében.

Amy Coleman, a Microsoft chief people officer-e, a dolgozóknak küldött értesítésben részletezte a programot; a levél ugyanakkor elérhető a cég weboldalán is. A tájékoztatás szerint az Egyesült Államokban, Kanadában, Indiában és az Egyesült Királyságban bizonyos csapatokban a vice president szintű beosztásig és az alatti munkavállalók jogosultak az ajánlatra.

Bloomberg beszámolója szerint az ajánlatban részt vesznek többek között az Xbox, Windows, Copilot és Finance részlegek; ugyanakkor egyes munkakörök, például az adatközponti dolgozók, valamint az értékesítési és marketingcsapatok tagjai ki vannak zárva.

A Microsoft munkavállalóknak írt üzenete szerint az önkéntes kilépési ajánlat "egy fontos része annak, ahogy fejlődik a változásokhoz való hozzáállásunk: nagyobb rugalmasság megteremtése, és ahol lehetséges, több lehetőség biztosítása arra, hogy a dolgozók a következő fejezetüket maguk alakítsák." A cég közölte, hogy a jogosult alkalmazottak hétfőn e-mailben kapnak egy linket, amely az ajánlat részleteihez vezet.

A kilépési feltételek a Microsoft állítás szerint hasonlóak lesznek a vállalat szokásos végkielégítési gyakorlatához. A vállalati üzenet kiemeli, hogy az önkéntes kilépési ajánlat számukra új eszköz, amelyből tanulni fognak, miközben továbbra is támogatják az alkalmazottak készségfejlesztését és a belső áthelyezéseket, ahol az értelmes.

A program lehetővé teszi a Microsoft számára, hogy munkaerő-csökkentést kevésbé zavaró módon hajtson végre, mint a tömeges elbocsátások. Nem ez az első alkalom, hogy a cég buyoutot kínál: az idei év elején nyugdíjkorú munkavállalóknak tett ajánlatot, amelyet a körülbelül 8 750 jogosult dolgozó több mint 30%-a elfogadott.

A Microsoft összlétszáma június végén 223 000 volt.

(A hír először a Business Insidernél jelent meg; a TechCrunchnak történő megerősítés és a Bloomberg részletei alapján frissítve. A cég a hétfői értesítést és további részleteket is közzétett.)