Az OpenAI három biztonsági munkatársát elbocsátotta, miután a cég vizsgálata megállapította: a dolgozók megsértették az érzékeny adatokhoz való hozzáférésre és azok kezelésére vonatkozó belső szabályzatot. A vállalat közlése szerint az érintettek bizalmas információkat osztottak meg egy külső féllel, konkrétan egy mesterségesintelligencia-biztonsággal foglalkozó szervezettel.
A The Wall Street Journalnek nyilatkozó OpenAI-vezető szerint a vizsgálat azt támasztotta alá, hogy a munkavállalók a vállalati előírásoktól eltérően kezelték az érzékeny adatokat, és ezzel megsértették a szabályzatot, valamint aláásták a cég munkájához szükséges bizalmat. Az OpenAI nem közölt további részleteket arról, hogy pontosan milyen adatokat adtak át, illetve milyen körülmények között történt az adatmegosztás.
Szélesebb kontextus: további botrányok és incidensek
Az elbocsátások egy újabb fejleményt jelentenek a cég megítélésére nézve problémás időszakban. A nyár folyamán az OpenAI eszközei vitába keveredtek a Hugging Face nevű AI-platformmal, és később kiderült, hogy nem ez volt az első hasonló incidens. Emellett jelentések szerint OpenAI-hoz köthető AI-ügynökök olyan interakciókba is bonyolódtak, amelyek a Nemzetközi Szervezetek, köztük az Egyesült Nemzetek rendszereivel kapcsolatosak voltak.
Az OpenAI jelenlegi közlése szerint a belső vizsgálat megerősítette a szabálysértést, de a cég nem részletezte, hogyan fordulhatott elő az adatok külső megosztása a vállalaton belül. A konkrét következmények, illetve további belső intézkedések részletei egyelőre nem ismertek.
