A londoni székhelyű British American Tobacco (BAT) világszerte 5 500 munkahely megszüntetéséről döntött, miközben felgyorsítja a mesterséges intelligenciára (MI) épülő átalakítási programját – írta a Sky News. A BAT portfóliójába olyan márkák tartoznak, mint a Lucky Strike cigaretta és a Vuse e-cigaretta.
A leépítések a tavaly indított Fit2Win program részei, amelynek célja, hogy a vállalat rugalmasabb, költségtudatosabb és innovatívabb szervezetté váljon. A BAT bejelentése szerint a 5 500 elbocsátáson túl további 3 500 munkakört szerveznek ki stratégiai partnerekhez. Ezek a változások globálisan nagyjából a vállalat munkaerejének egyötödét érintik; az Egyesült Államokban dolgozó alkalmazottak kivételt jelentenek.
Tadeu Marroco vezérigazgató a közleményben azt hangsúlyozta, hogy a cél egy a jövő kihívásaira felkészült, technológiai igényekhez igazodó, gyorsabban működő BAT létrehozása. Kiemelte, hogy a Fit2Win program központi szerepet játszik a működés javításában és a versenyképesség erősítésében, és hogy az érintett munkatársak támogatását „gondossággal és tisztelettel” kívánják biztosítani. „Akár stratégiai partnerségeken, akár egy célzottabb működési modellen keresztül, egy egyszerűbb, gyorsabban működő BAT-ot hozunk létre” – tette hozzá.
A BAT közlése szerint a többségét már értesítették a tervezett változásokról, de néhány pozíció esetében még zajlanak az egyeztetések. A vállalat várakozása szerint a Fit2Win program 2028 végére évente mintegy 600 millió font (a cég közlése szerint körülbelül 246 milliárd forint) megtakarítást eredményez majd.
A mostani bejelentés illeszkedik egy szélesebb iparági trendhez, amelyben az MI-beruházások növekedésével több nagyvállalat csökkenti a létszámát: a példa említése szerint az Oracle körülbelül 21 000 embert bocsátott el egy év alatt MI-átalakítások miatt.
Magyarországon a BAT tavaly jelentette be, hogy Pécsen új központot hoz létre füst nélküli termékek gyártására; a leépítésekkel kapcsolatban a BAT magyarországi leányvállalatát is megkeresték, és amint érdemi választ kapnak, tájékoztatást adnak róla.
Miért számít ez?
A BAT létszámcsökkentése rávilágít arra, hogy a nagy fogyasztási cikkeket gyártó vállalatok is jelentős szervezeti átalakulásokon mennek keresztül az MI és a költséghatékonyság növelése miatt. A vállalati közlemények alapján a folyamat része a hosszabb távú költségcsökkentési és versenyképességi stratégia megvalósításának.
Következő lépések
A BAT továbbra is egyeztet az érintettekkel, és a cég szerint támogatási intézkedéseket vezet be az átmenet segítésére; a pontos végrehajtási ütemterv és a regionális hatások részletei a további tájékoztatásokból válnak majd ismertté.
