A megfigyeléstechnológiai vállalat, Flock Safety pénteken bejelentett egy, a cég leírása szerint „nagylelkű” önkéntes kilépési (buyout) csomagot, írja a Wired. A csomagokat a vállalat belső kommunikációja szerint a legnagylelkűbbnek nevezték, amit valaha kínáltak.
A vállalat mintegy 1 500 fős létszámára tekintettel a vezetés arra számít, hogy a dolgozók jelentős része érdeklődést fog mutatni a kilépési ajánlat iránt, és a cég azt közölte, hogy a jelentkező többségének meg fogják adni a csomagot. A vezetés szerint az önkéntes távozások lehetővé teszik, hogy elbúcsúzzanak azoktól a munkatársaktól is, akiket demoralizál a technológia körüli folyamatos társadalmi visszhang.
A Wired beszámolója szerint ha nem kínálnak buyoutokat, a vállalat „majdnem bizonyosan” kénytelen lenne leépítéseket végrehajtani.
A visszhang okai és a szerződéses veszteségek
Az elmúlt hónapokban több negatív média- és civil szervezeti figyelmeztetés érte a céget a rendszereinek rendőri felhasználásával kapcsolatban. Az augusztusi Washington Post-cikk 46 esetet azonosított, amelyekben rendőröket azzal vádolnak, hogy visszaéltek a Flock technológiájával, többek között állítólagosan feleségek, barátnők vagy volt partnerek megfigyelésére használták azt.
Ugyanebben az időszakban Floridában és Texasban is bejelentették, hogy leállítják a startup technológiájának használatát, és egy anti-megfigyelésért küzdő szervezet csak augusztusban 90 olyan várost azonosított, amely megszüntette a Flockkal kötött megállapodásokat — ez négyszeres növekedés az előző hónaphoz képest.
Vezetői megjegyzések és további reakciók
A Flock Safety vezérigazgatója, Garrett Langley a All-In podcastban elmondta, hogy a visszhang „legnagyobb kára” szerinte a belső morálra mért hatás volt. A TechCrunch megkereste a Flockot további kommentárért.
A cég önkéntes kilépési csomagja és a kapcsolódó bejelentés célja a létszám racionalizálása anélkül, hogy kötelező elbocsátásokhoz kellene folyamodni, miközben igyekeznek kezelni a közvélemény és partnerek részéről érkező nyomást.
Miért számít ez
A Flock tevékenysége és a rá irányuló tiltakozás példája a megfigyeléstechnológiát fejlesztő vállalatok előtt álló kockázatoknak: jogi, politikai és reputációs következmények mind befolyásolhatják a szerződésállományt és a belső munkaerő-morált. Az önkéntes kilépési csomag a vállalat egyik válasza arra, hogy kezelje ezeknek a hatásoknak a gazdasági és emberi oldalát.
