A filmes egyetemek és művészeti képzések sorra vezetik be azokat a kurzusokat és programokat, amelyek a mesterséges intelligencia (AI) és generatív eszközök alkalmazására képeznek ki jövőbeli filmeseket. A trend mögött az az igény áll, hogy a stúdiók és producerek olyan szakembereket keresnek, akik már eleve jártasak az új eszközök használatában, mert ez általában könnyebb és gyorsabb megoldás, mint egy teljes belső csapatát átképezni.
Runway és az NYU induló tanfolyama
Cristóbal Valenzuela, a Runway vezérigazgatója azt mondta, hogy a filmipari vezetők gyakran teszik fel: „Hogyan találunk olyan embereket, akik már tudják használni ezeket [az eszközöket]?” Runway 2024-ben indította el első AI-filmkészítői képzését a New York University Martin Scorsese Virtual Production Centerében, amely jelzésértékű lépés volt az iparági és egyetemi együttműködés irányába.
Hol tanítanak még AI-filmes eszközöket?
Runway kurzusai ma már több intézményben is elérhetők: a University of Southern California (USC), a Rhode Island School of Design (RISD), a Massachusetts Institute of Technology (MIT) és a Harvard is kínál hasonló oktatást, továbbá kurzusok futnak egyetemeken Európa-szerte és Latin-Amerikában.
A technológiai cégek szerepe
Nemcsak Runway, hanem más nagy AI-kutató laborok és platformok is aktívan oktatják a filmeseket és kreatív szakembereket, hogyan építsék be az AI-t a munkafolyamatukba. Google például kreatív rezidenciát kínál azoknak, akik a Flow nevű AI-stúdiójával kísérleteznek; a program célja, hogy közelebb hozza a filmes alkotókat és a Google mérnökeit.
Hogy lesz-e elvárás az AI-jártasság?
Bár a mesterséges intelligencia használata még nem feltétlenül alapkövetelmény a filmes szakmában, több résztvevő úgy látja, hogy ez hamarosan változhat. Brad Tangonan, filmes és a Google Flow rezidencia korábbi hallgatója azt mondta: „Meg kell majd tanulnod használni [ezeket az eszközöket], ha az iparágban akarsz maradni.”
Következtetések
A felsőoktatási programokban megjelenő AI-képzés és a technológiai cégek rezidenciái gyorsabban alakítják át a munkaerő profilját, mint a hagyományos belső átképzési folyamatok. Az egyetemekből kikerülő, AI-rajongó filmesek így versenyképes, azonnal alkalmazható készségekkel lépnek be a piacra — ez pedig vonzó lehet a stúdióknak és producereknek, akik gyorsan szeretnének hozzáférni az új technológiákban jártas munkatársakhoz.
