Gan Kim Jong miniszterelnök‑helyettes azt hangsúlyozta, hogy a pénzügyi szektorban a mesterséges intelligencia (AI) valódi értékét nem csupán a költségmegtakarításokban kell mérni, hanem abban is, milyen új munkahelyeket teremt, és hogyan lehet a meglévő munkaerőt átképezni ezekre a feladatokra. A kijelentést Gan a DBS Leaders Dialogue rendezvényen tette, szerdán.
A politikus megjegyezte, hogy amikor a vállalatok bevezetik az AI‑t, a fókusz ne csak a megtakarított költségeken legyen: a cégeknek azt is fel kell mérniük, milyen új munkakörök jöhetnek létre, és milyen programokkal képezhetik át a jelenlegi dolgozókat ezekre.
Gan egyértelművé tette továbbá, hogy Szingapúr számára nem megoldás a mesterséges intelligencia bevezetésének lassítása: ez gyengítené az ország versenyképességét, és végső soron a munkavállalókat is károsítaná. A DBS által bemutatott jelentés szerint Szingapúr a tizenöt legjelentősebb, mesterséges intelligenciát alkalmazó pénzügyi központ rangsorában a harmadik helyen áll New York és San Francisco mögött. A tanulmány kiemelte, hogy a városállam a szabadpiaci központok közül áll legközelebb ahhoz, hogy nagyléptékben ötvözze az AI‑képességeket és az intézményi bizalmat.
Gan három kulcstényezőt nevezett meg Szingapúr pénzügyi központi szerepének jövőjével kapcsolatban:
- az AI vállalati szintű, a kísérleti fázisból kilépő integrációját;
- a minőségi munkahelyek megteremtését;
- valamint a bizalom, a biztonság és a védelem beépítését az AI fejlesztésének és alkalmazásának minden szintjébe.
Tan Szu‑san, a DBS vezérigazgatója azt emelte ki, hogy Szingapúr kis mérete az AI révén előnnyé válhat, hiszen a technológia erőtöbbszörözőként növelheti a korlátozott munkaerő hatékonyságát. Ugyanakkor hangsúlyozta, hogy az átállást a vállalatoknak a munkavállalókon és az ügyfeleken keresztül vezetve kell végrehajtaniuk.
Gan felszólalása azon a héten történt, amikor a világ legnagyobb bankjai is lényeges munkaerő‑átalakításokról számoltak be. A Standard Chartered bejelentette, hogy az AI‑alapú átállás részeként négy év alatt több mint hétezer munkahelyet szüntet meg. Az HSBC vezérigazgatója, Georges Elhedery pedig arra figyelmeztetett, hogy a generatív mesterséges intelligencia „bizonyos munkaköröket meg fog szüntetni”, ugyanakkor új pozíciókat is teremthet, és az alkalmazottakat arra ösztönözte, hogy fogadják el a változást.
A téma kapcsán a Financial IT és a Portfolio közös konferenciáján, a Financial IT 2026 rendezvényen május 28‑án további beszélgetések és előadások zajlanak a bankszektor digitális fejlődéséről, az AI‑boomról, fintech újításokról és a digitális transzformációról.
(Forrás: Reuters)
