A Boston Consulting Group (BCG) Applied AI Index 2026 című kutatása szerint a vállalatok közel fele már érdemi üzleti eredményt ér el a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazásával. A tanulmányról a BCG csütörtökön küldött tájékoztatást az MTI-nek; a felmérés egy év alatt mintegy tízszeres növekedést mutatott azon cégek arányában, amelyek valódi üzleti hatást tapasztalnak.
Kiemelt eredmények és számok
- A BCG által „jövőálló vállalatoknak” nevezett, legfejlettebb csoport a teljes vállalati kör körülbelül 7,5 százalékát teszi ki. Ezek a cégek átlagosan 2,3-szor magasabb teljes részvényesi hozamot (TSR), 2,4-szer gyorsabb árbevétel-növekedést és 2,8-szor nagyobb EBITDA-növekedést érnek el, mint a nem ebbe a kategóriába tartozó vállalatok.
- Az MI-re fordított kiadások összege egy év alatt megduplázódott; a vállalatok most átlagosan árbevételük 3,3 százalékát költik MI-fejlesztésekre.
- A kiadások több mint 80 százaléka nem a vállalati informatikai (IT) költségvetésben jelenik meg, ami azt jelzi, hogy az MI-t a cégek üzleti beruházásként kezelik, nem pusztán IT-költségként.
Az agentic (önálló) MI-ügynökök jelentette kihívás
A kutatás rávilágít, hogy az MI következő nagy kihívása az irányítás és ellenőrzés lesz, különösen az olyan rendszerek elterjedésével, amelyek önálló feladatvégzésre és döntéshozatalra képesek (agentic AI). A BCG előrejelzése szerint az MI által teremtett teljes üzleti érték körülbelül 40 százaléka 2030-ra már ilyen rendszerekhez kapcsolódhat, szemben a jelenlegi 22 százalékkal.
A válaszadó vállalatok 42 százaléka számít arra, hogy 2030-ra az MI-ügynökök valódi önállóságot mutatnak. Ugyanakkor jelenleg csupán 5 százalékuk rendelkezik a BCG által szükségesnek tartott teljes körű kontrollokkal. A kutatás szerint ezekhez a kontrollokhoz elengedhetetlen a világos emberi felügyelet, visszafordítható döntési pontok, valamint megfelelő biztonsági, auditálási és költségkorlátok.
Munkaerőpiaci hatások
A felmérésben részt vevő vállalatok átlagosan 2030-ra 10–15 százalékos létszámcsökkenéssel számolnak, elsősorban a koordinációs és középvezetői pozíciókban. Ezzel párhuzamosan az MI-hez kapcsolódó munkakörök aránya jelenleg 7 százalékról 22 százalékra emelkedhet.
Miben különböznek az élen járó vállalatok?
A BCG szerint az MI-ben vezető pozíciót elfoglaló cégeket az különbözteti meg, hogy nem elszigetelt technológiai projektek sorozataként kezelik az MI-t, hanem átfogó üzleti programként. Ezeknél a szervezeteknél pontosan meghatározzák, hol teremt értéket a technológia, és a legnagyobb lehetőséget kínáló területeken teljes folyamatokat alakítanak át az MI segítségével.
(A tájékoztatás forrása: Boston Consulting Group – Applied AI Index 2026; MTI)
