A müncheni ifo gazdaságkutató intézet júniusi konjunktúrafelmérése alapján a mesterséges intelligenciát (AI) már alkalmazó német vállalatok jelentős része arra számít, hogy az elkövetkező öt évben csökkenni fognak a bérek — különösen a rövidebb szakmai tapasztalattal rendelkező, felsőfokú végzettséggel nem bíró munkavállalók esetében. A felmérés több mint háromezer, AI-t használó cég válaszaira épül.
Főbb megállapítások
- A mesterséges intelligenciát alkalmazó vállalatok fele számol a kevesebb mint öt éves szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalók béreinek csökkenésével.
- A legalább öt éves tapasztalattal rendelkezőknél mintegy 40 százalék vár bércsökkenést.
- A vállalatok között vannak olyanok is — a válaszadók egyharmadától feléig —, amelyek a munkavállalók képzettségétől függően nem várnak változást a bérekben.
Anna Ruffert, az ifo kutatója szerint az AI nem egyformán hat mindenkire: a cégek leginkább a kevésbé tapasztalt munkavállalóknál számítanak bércsökkenésre.
Ágazati különbségek
A felmérés ágazati bontása szerint a szolgáltató szektor számít a leggyakrabban béresésre:
- Szolgáltatások: kevesebb mint öt éves tapasztalatnál 53,3%, legalább öt éves tapasztalatnál 44,2% vár bércsökkenést.
- Kereskedelem: 47,9% (kevesebb mint öt év), 41,3% (legalább öt év).
- Feldolgozóipar: 46,5% (kevesebb mint öt év), 38,9% (legalább öt év).
- Építőipar: 39% (kevesebb mint öt év), 31,3% (legalább öt év).
Képzettség szerinti eltérések
A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalóknál nagyobb eséllyel várnak a vállalatok kedvező bérhatást, különösen ha a dolgozónak hosszabb szakmai gyakorlata van:
- A felsőfokú végzettségű, és legalább öt év tapasztalattal rendelkező dolgozóknál a mesterséges intelligenciát alkalmazó vállalatok 26%-a vár bérnövekedést.
- Ugyanezen végzettség rövidebb, kevesebb mint öt éves tapasztalattal: 16,3% számít béremelkedésre.
- A felsőfokú végzettséggel nem rendelkező, rövid tapasztalatú munkavállalóknál mindössze 5,9% számít pozitív bérhatásra.
Ágazatonként a felsőfokú végzettségű munkavállalók számára várható pozitív hatás aránya (rövidebb / hosszabb tapasztalat):
- Építőipar: 24% / 29,8%
- Szolgáltatások: 14,9% / 27,3%
- Kereskedelem: 15,9% / 24,9%
- Feldolgozóipar: 15,6% / 24,2%
Miért fontos ez Magyarország számára?
Az ifo által feltárt trendek a magyar gazdaság szempontjából is jelentősek: a legfrissebb adatok szerint német cégek mintegy 300 ezer munkavállalót foglalkoztatnak Magyarországon, és a hazai GDP körülbelül egyhatodát adják. Ennek megfelelően a német vállalati bérelvárások és az AI-beruházások iránya közvetetten befolyásolhatják a magyar munkaerőpiacot és jövedelmi viszonyokat.
Következtetés
Az ifo-felmérés arra utal, hogy a mesterséges intelligencia elterjedése jelentősen átrendezheti a béreket: a rövidebb tapasztalattal rendelkező, különösen felsőfokú végzettség nélküli munkavállalók nagyobb valószínűséggel szembesülhetnek bércsökkenéssel, míg a magasabb képzettség és hosszabb tapasztalat viszonylag védelmet és akár bérnövekedést is eredményezhet bizonyos ágazatokban. A változás mértéke azonban ágazatonként és munkavállalói csoportonként eltérő lesz.
