Az Uber mintegy 3 300 alkalmazottat bocsát el, ami a vállalat globális létszámának körülbelül 10%-át jelenti. A közlemény szerint a lépéssel az Uber csökkenteni kívánja a vezetői rétegek számát, és a felszabaduló forrásokat elsősorban a ridesharing, a házhozszállítás és a robotaxi üzletágakba kívánja áthelyezni.
Vezetői rétegek és szervezeti átalakítás
Dara Khosrowshahi, az Uber vezérigazgatója egy belső e-mailben ismertette a változtatásokat, amelyet szerdán tettek közzé online. A levél szerint a szerkezetátalakítás részeként a vezetők számát mintegy 20%-kal csökkentik, és egyes menedzseri pozíciók helyett az érintettek ezután egyéni közreműködőként (individual contributor) dolgoznak.
A cég továbbá felére csökkenti az egy- vagy kétfős csapatok számát, és elbocsátások történnek azoknál a munkatársaknál, akik "több mint hét szintre vannak a vezérigazgatótól" – derült ki a Bloomberg beszámolójából.
Műszaki és működési integrációk
Khosrowshahi e-mailje szerint az Uber egyesíti mérnöki, tudományos és delivery (kézbesítési) részlegeit. Emellett a cég összevonja a házhozszállítási műveleteket a vendéglátó (restaurants), kiskereskedelmi (retail) és közvetlen (direct) üzletágak között, hogy kevésbé párhuzamos és hatékonyabb működést érjen el.
Távmunkára vonatkozó szigorítás
A vállalat a távoli munkavégzés szabályait is szigorítja: a jövőben az Uber kevesebb mint 1%-ának engedélyezi a távmunkát. Ez a lépés része annak a törekvésnek, hogy csökkentsék a koordinációs többletet és a töredezett felelősségi viszonyokat.
Indoklás és következmények
A vezérigazgató indoklása szerint a korábbi növekedés új termékekkel és új üzletágakkal bővítette a céget, ugyanakkor komplexitást és több vezetői szintet hozott magával, amelyek egyes esetekben már nem szolgálják jól a vállalat jelenlegi méretét és céljait. Az átalakítás célja egyszerre a gyorsabb döntéshozatal, a világosabb felelősségmegosztás és több erőforrás koncentrálása a stratégiai üzletágakra.
A Bloomberg elsőként számolt be a leépítésekről; a cég belső üzenetére hivatkozó közlés részletezte a tervezett szervezeti változtatásokat.
