A müncheni ifo gazdaságkutató intézet felmérése szerint azokat a német vállalatokat, amelyek már alkalmaznak mesterséges intelligenciát (MI) üzleti folyamataikban, közel ötöde tartja megvalósíthatónak, hogy felsőfokú vagy szakirányú végzettséggel rendelkező munkatársak egy részét alacsonyabb képzettségű, de MI-eszközökkel támogatott dolgozókkal helyettesítse.
A kutatás részletei
- Az MI-t használó cégek majdnem 20 százaléka ítéli könnyen vagy nagyon könnyen megvalósíthatónak a diplomások ilyetén kiváltását.
- Hasonlóan, mintegy 15 százalék véli úgy, hogy a tapasztalt munkavállalók egy része is helyettesíthető kevésbé tapasztalt, de MI-vel támogatott alkalmazottakkal.
- Jelenleg a német vállalatok 54,5 százaléka alkalmaz mesterséges intelligenciát üzleti folyamataiban.
Ágazati eltérések
A vélemények ágazatonként eltérnek: a kereskedelemben a legerősebb a tendencia, itt a cégek 28,6 százaléka gondolja könnyen kiválthatónak a felsőfokú végzettséget MI-t használó munkavállalókkal. A szolgáltató szektorban ez az arány 19,7 százalék, a feldolgozóiparban 14,6 százalék, az építőiparban pedig 9,3 százalék.
A szakmai tapasztalat pótlását általában nehezebbnek látják: a kereskedelmi vállalatok 22,9 százaléka szerint a tapasztalt munkavállalók részben helyettesíthetők, a szolgáltatóknál ez 14,5 százalék, a feldolgozóiparban 12,6 százalék, az építőiparban 7,7 százalék.
A bizonytalanság és szkepticizmus
Ugyanakkor a többség nem számít könnyű feladatra: az MI-t alkalmazó vállalatok 55,4 százaléka szerint nehéz vagy egyáltalán nem lehetséges a diplomás munkavállalók kiváltása kevésbé képzett, de MI-t alkalmazó dolgozókkal. A tapasztalt munkatársak teljes vagy részleges helyettesítését illetően még nagyobb a szkepticizmus: 62,7 százalék gondolja úgy, hogy ez nehéz vagy lehetetlen.
Szakértői és nemzetközi kontextus
Anna Ruffert, az ifo kutatója szerint a mesterséges intelligencia átalakítja a munka világát, és bizonyos területeken részben képes kiváltani a formális képesítéseket és a szakmai tapasztalatot. A Reuters pedig megjegyzi, hogy az elmúlt hónapokban világszerte több nagyvállalat is létszámleépítéseket jelentett be az MI fokozott alkalmazásával összefüggésben.
(MTI alapján)
