Fidji Simo, az OpenAI alkalmazásokért felelős vezetője — aki a Wall Street Journal beszámolója szerint a vállalat második számú vezetőjeként volt számon tartva — visszalép a teljes munkaidős pozíciójától, és részmunkaidős tanácsadóként folytatja munkáját.
A vállalati belső közlemény szerint Simo elmondta, hogy az orvosi szabadsága vártnál hosszabb és nehezebb volt, ezért döntött a szerep módosítása mellett. Simo 2024-ben csatlakozott az OpenAI igazgatótanácsához, majd 2025 májusában lépett be a céghez mint a frissen létrehozott "CEO of Applications" pozíció betöltője, amely közvetlenül Sam Altmannek jelentett, és egyesítette a vállalat üzleti és termék-működési területeit.
A kinevezése egy szélesebb körű jelentési átrendezés része volt: Brad Lightcap operatív igazgató (COO), Sarah Friar pénzügyi igazgató (CFO) és Kevin Weil termékigazgató (CPO) mind őhozzá kezdtek jelenteni, míg Sam Altman visszalépett, hogy a kutatásra, számítási kapacitásra és biztonságra fókuszáljon.
Simo először áprilisban hozta nyilvánosságra egészségi problémáit, amikor közölte, hogy orvosi szabadságra megy egy neuroimmun állapot kiújulása miatt; ugyanabban a közleményben jelezték azt is, hogy Lightcap egy új "special projects" szerepbe lépett át, és hogy Kate Rouch marketingvezető (CMO) távozik a cégtől, hogy a rákból való felépülésére koncentrálhasson. Kevin Weil később ugyancsak elhagyta a vállalatot.
Simo korábban az Instacartnál dolgozott, ahol 2021 óta volt vezérigazgató és vezette a céget a 2023-as tőzsdei bevezetésen át; azt megelőzően több mint egy évtizeden át a Meta munkatársa volt, többek között a Facebook alkalmazás irányításáért felelve.
Simo visszalépése különösen fontos időszakban történik: OpenAI vizsgálja egy lehetséges tőzsdei bevezetés (IPO) lehetőségét, miközben igyekszik csökkenteni az üzleti szegmensben az Anthropichoz fűződő lemaradását. Simo-t sokan potenciális jelöltnek tartották arra, hogy a részvénytársasággá válás után még nagyobb felelősséget vállaljon, így távozása érzékelhető hézagot hagy Altman csapatában.
Munkaterülete elsősorban a fogyasztói üzletág növelésére irányult. Ugyanakkor a ChatGPT növekedése a múlt év végén lassult, és a belső bevételi célokat nem érte el, ami arra késztette a céget, hogy erősebben a kódolási eszközök felé forduljon — terület, ahol jelenleg és egyelőre az Anthropic vezet.
Az OpenAI vezetői gárdája a külső szemlélő számára viszonylag karcsúnak tűnik egy olyan céghez képest, amelynek legutóbbi értékelése 852 milliárd dollár volt. A vezetők között Altman, Lightcap, Friar és a társalapító Greg Brockman szerepel, aki a vállalat elnöke és amíg Simo távol volt, a termékstratégiát felügyelte. Emellett Denise Dresser decemberben csatlakozott mint a vállalat ügyfél- és vállalati bevételeiért felelős vezérigazgató-helyettese (chief revenue officer), aki a "globális bevételi stratégiáért az enterprise és customer success területeken" felel.
Nem lenne meglepő, ha Denise Dresser tágabb felelősséget kapna: korábban két évig töltötte be a Slack vezérigazgatói posztját, és előtte 14 évet dolgozott a Slack anyavállalatánál, a Salesforce-nál.
Simo döntése egy másik, fontos háttérjelenség közepette történik: az OpenAI változtatásai a munkavállalói részvényjuttatások terén. Amikor Simo tavaly áprilisban csatlakozott, a cég a juttatások elsajátítási (vesting) cliffjét az iparági 12 hónapról 6 hónapra rövidítette; decemberben pedig teljesen eltörölte a cliffet az új felvételek esetében, így a részvényjuttatások már az első naptól elkezdtek vestingelni. Simo belső megfogalmazásában az intézkedés célja az volt, hogy a dolgozók kockázatot vállalhassanak anélkül, hogy attól tartanának, elveszítik részesedésüket, ha korán távoznak. Ez a lépés az egyre erősödő AI-szakemberért folyó verseny közepette történt, és tükrözi, milyen agresszívan költ az OpenAI a munkatársak megtartására: a cég 2025-re önmagában 6 milliárd dollár részvényalapú kompenzációt tervezett.
A cikk megjegyzi, hogy a fent említett távozások egyike sem tűnik kifejezetten kompenzációs okokra visszavezethetőnek; Simo esetében a saját részvényei bármilyen cliffet jóval a szabályváltozás előtt teljesítettek volna.
A TechCrunch megkereste az OpenAI-t további információért, de a cikk megjelenésekor nem közöltek további részleteket.
Miért számít ez
Simo visszalépése a teljes munkaidőről komoly stratégiai kérdéseket vet fel az OpenAI vezetésén belül, különösen egy lehetséges IPO és a versenytársakkal vívott verseny közepette. A változás hatása a fogyasztói termékek fejlődésére és a bevételi célok elérésére figyelemmel kísérendő lesz.
