Gina Raimondo, volt kereskedelmi miniszter, és Eric Holcomb, Indiana volt republikánus kormányzója új, nem pártoldali programot indítanak annak érdekében, hogy a munkaerő alkalmazkodni tudjon a mesterséges intelligencia által átalakuló gazdasághoz. A kezdeményezés neve RAISE US, és Raimondo lesz a szervezet vezérigazgatója.
Támogatók és pénzügyi keret
A projektet nagymértékben támogatják az AI- és technológiai szektor szereplői, többek között az OpenAI Foundation és az Anthropic, valamint más nagyvállalatok, így a Bank of America és az Amazon. A forrásokból — a Semafornak átadott részletek szerint — eddig több mint 500 millió dollár érkezett adományozóktól.
Első lépések: állami kísérleti programok
A RAISE US együttműködik vörös és kék államokkal: elsőként Arkansas, Connecticut, Maryland és Utah részvételével tesztelnek olyan programokat, amelyek célja a munkavállalók támogatása a munkahelyi átmenetekben, a munkavállalók átképzése és újraalkalmazása, valamint a konkrét AI-kapcsolódó állásokra történő képzés.
A szervezet központi célja, hogy magántőkét használjon fel arra, hogy ösztönözze a vállalatokat a munkavállalók átképzésére és új beosztásokba való áthelyezésére; továbbá hogy támogassa az állásváltókat és hatékony képzési programokat nyújtson az AI-gazdaság munkaköreire. Raimondo a Semafornak adott interjújában hangsúlyozta, hogy a kezdeményezés „célzott és szándékos” stratégiát akar kínálni az amerikai munkaerő számára.
Kapcsolat a szövetségi kormánnyal és politikai pártokkal
Raimondo azt mondta, hogy a RAISE US beszélgetéseket folytat a Trump-kormánnyal is; külön említette a megbeszéléseket Keith Sonderling ügyvezető munkaügyi miniszterrel. Hozzátette, hogy rendszeres megkereséseket kap szenátoroktól, képviselőktől és kormányzóktól mindkét pártból, továbbá iparági vezérigazgatóktól, akik a munkaerőre vonatkozó kérdésekben tanácsot és iránymutatást keresnek.
Raimondo kiemelte: bár izgatott az AI technológia lehetőségei miatt, aggasztja, hogy ha nem lesz szándékos és előre tervezett „emberi stratégia”, akkor sok munkavállaló hátrányba kerülhet. Ugyanakkor úgy véli, hogy a technológia gyors bevezetése ellenére is van némi idő arra, hogy a vállalatok szervezeti változásai megmutatkozzanak a munkaerőpiacon, és ez idő alatt bevezethetők célzott támogatások.
Nyilvános aggályok és társadalmi elfogadottság
Raimondo megjegyezte, hogy a közvélemény aggodalma az AI-val és adatközpontokkal kapcsolatban növekvő tendenciát mutat, és ez befolyásolja a szervezet munkáját. Szerinte az aggodalmak jelentős része a munkabiztonságra vonatkozó félelmekből adódik, ami növeli a RAISE US sürgősségét.
Kormányzati szerep és magántőke
A korábbi kormányzati tapasztalataira hivatkozva Raimondo óvatos a kormányzati tulajdon részvételével kapcsolatban: nem tervezi, hogy a RAISE US beleszóljon a nemzeti adó- vagy tulajdoni vitákba, és személyes álláspontja szerint a magántőke és a magánvállalatok vezetésének korlátozott kormányzati beavatkozása tette az amerikai gazdaságot versenyképessé. Megjegyezte, hogy a kormány tulajdonszerzéseket és állami vállalatok felé való elmozdulást problémásnak tartja.
A RAISE US helye a nagyobb vitában
A RAISE US kezdeményezése a munkaerő átképzésére és támogatására irányuló, magán- és közszféra közötti kísérleti lépések sorába illeszkedik, miközben további kormányzati lehetőségekről is folyik szakpolitikai vita: a tárcavezetők között felmerült például a lehetséges állami részesedés kérdése nagyobb AI-vállalatokban, és több vállalat már az AI-t okolja leépítésekért.
Raimondo hangsúlyozta, hogy a RAISE US célja gyakorlati, kétpárti és kompromisszumokat vállaló megoldások kidolgozása, amelyek kormányzati együttműködéssel, de elsősorban magántőkebefektetéssel készítik fel a munkaerőt az AI-korszakra.
