Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma (Department of Labor) adatai szerint az előző héten mindössze 187 000 új igénylést nyújtottak be munkanélküli-biztosításra. Ez a legalacsonyabb heti érték szeptember 1969 óta. Akkor még más volt a munkaerő-állomány nagysága, ezért a jelenlegi szám, viszonyítva a mai munkaerőhöz, könnyen tekinthető a rekordalacsonynak.
Mire utal a szám?
A szokatlanul alacsony igénylésszám arra utal, hogy az elbocsátások mértéke az egész gazdaságban meglepően alacsony. Ez részben ellentmond a széles körben hallható aggodalmaknak, amelyek szerint a mesterséges intelligencia (AI) terjedése tömeges munkahelyvesztéshez vezethetne.
Oxford Economics vezető amerikai közgazdásza, Matthew Martin megjegyezte, hogy bár az idényhatások kis mértékben befolyásolhatják a kiemelt számot, az igénylések rendkívül alacsony szintje egyértelműen alacsony elbocsátási rátára és a munkaerőpiac erejére utal.
A másik oldal: a felvételek és a korosztályok helyzete
A heti igénylések csökkenése önmagában nem árul el mindent: kevesebb elbocsátás nem jelenti automatikusan, hogy a felvételi aktivitás is erős. Különösen a fiatalabb munkavállalók érezhetik a gazdaság „kevesebb felvétel, kevesebb elbocsátás” dinamikáját.
A munkaerő-közvetítő Indeed új jelentése szerint a belépő szintű álláshirdetések 2022 óta csökkenő trendet mutatnak, és májusban éves összevetésben 7,5%-kal kevesebb volt belőlük. Ezzel szemben a magasabb szintű álláshirdetések megközelítőleg 15%-kal nőttek ugyanebben az időszakban.
Következtetések
A heti igénylések alacsony száma rendre felülmúlja az előrejelzéseket, és ha ez a tendencia folytatódik, a közgazdászoknak újragondolniuk kellhetik, hogy az AI-átállás és más gazdasági tényezők milyen mértékben fosztanak meg munkahelyeket. Mindazonáltal a számok nem tükrözik teljes mértékben a munkaerőpiac minden aspektusát: a felvételi minták és a korosztályonként eltérő hatások továbbra is fontos szempontok.
Adatok: Department of Labor. Diagram: Neil Irwin/Axios.
